标题:三十万元“转正费”

作者:吴之如 创作时间:2010年09月

尺寸:1181 x 878 发布时间:2010-09-05

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说明:

●戏画闲言　　　　　　　三十万元“转正费”　 ·吴之如·文并画 　　《广州日报》报道，写过长篇小说《医闹》和《主治医师》的作家晋橹，自己就是某医院的一位主治医师。他向记者揭示行业“潜规则”说，医院内部不公平的待遇比比皆是，有的甚至明码标价：一个聘用工护士转正式职工大约要拿出20万到30万元。（新闻出处：http://news.sohu.com/20100830/n274563237.shtml） 　　既然社会不公几乎无处不在，那么，一个单位里的不公也就是再正常不过的事了。但是，晋橹披露的某些医院内部不公平的“潜规则”，还是让人们有吃惊之感。 医疗体制改革了，医院内部的各项制度也都在改革。究竟是越改越合理越科学越人性化，越能解放人们的思想和创造才能呢，还是相反，或许各地情况不同，各家医院情况也不尽相同，未可作凡事都一刀切的硬性规定。譬如医院后来招进去的聘用制护士，其待遇就与原先的正式工护士相差甚远，有些做得过分的医院，这两类工作人员的薪酬简直有天壤之别。当如此同工不同酬的现象比比皆是时，谁能指望所有的成员都心甘情愿地为本职工作而尽心尽力呢？ 　　因为有不平，人们又通常无法改变这种不平，剩下的办法当然就是设法改变自己所处的位置，以图在不平的社会背景下求得稍好一点的境遇。因而医院的聘用制护士们，千方百计地想让自己获得“转正”的机会，从而求得较多一点的劳动收入，且避免各个层面上折射出来的“身份歧视”。但是，这种“转正”既无明确的政策规定保障，也缺公开公正的透明途径，许多时候，都只是一种私下里悄然进行的暗箱操作。说白了，弱势阶层的艰难困苦，往往正是权势人物得以借机敲诈敛财的极好机会。于是，五花八门的权钱交易就此不断产生，造就了我们这个社会里一批又一批“先富起来”更进而富得令世人刮目也不敢相看的权贵富翁。某些医院聘用制护士“转正”费明码标价为二三十万元的奇特风景，正是改革潮流中飘浮起来的一团肮脏泡沫。人们有理由怀疑，这每一名聘用制护士二三十万元的“转正费”，最终会不会落进某些借改革之名大捞一把的权势人物的个人腰包？ 　　温家宝总理曾不止一次地公开阐明，社会的公正公平比太阳还要光辉。假如人们被迫生活在缺失了公平公正的社会环境中，还有什么幸福感可言？有道是： 　　三十万元“转正费”，明码标价不可违；谁说社会要公正，暴富还得靠“潜规”！ 　　这样的“潜规则”横行久了，必然使种种明规则效力大减，而令社会不公的现象愈演愈烈，甚至使得某些地方某些单位一时间阴云笼罩，让人们难以沐浴阳光。如何扫荡这些阴云，正是党和政府面临的反腐败的严峻课题。