标题:买股碰上铁公鸡

作者:张叶 创作时间:2009-03-05

尺寸:2216 x 1607 发布时间:2009-03-05

类别:财经 点击:13934

说明:

高管加薪却七年不给股民分红，南京股民被威远生化伤透心-- 买股碰上"铁公鸡"，闹心！ 在牛市中，"天天向上"的股价让公司现金分红显得微不足道，没多少股民在乎，可在现在的弱势市场中，不少上市公司有钱给高管加薪却拒绝给股民分红引起了众怒：昨天，南京一位资深股民章先生给记者来电，愤怒地投诉说，其持有威远生化五年却一分钱分红也没有拿到。而威远生化的年报公布说，该公司2008年未分配利润达8250万元，该公司手握1.9亿元货币资金，高管屡屡加薪但分配时仍对投资者一毛不拔，该公司已经累计七年未分红。 在截至2月28日已公布年报的155家公司中，不分红的公司达到74家；另外，现金分红比例低于10派0.5元(含0.5元)的"准不分红"公司有26家，二者占比接近已公布年报公司总数的2/3。这些上市公司特别是其中很多利润丰厚的公司为啥"一毛不拔"？对于中小投资者来说，碰到不分红的"铁公鸡"又该咋办？ 【案例】--------------------------------- 持股五年没分一分钱 高管去年加薪52% 在南京从事推拿工作的推拿师章先生是个资深股民，至今已经炒股六年。最近正是年报发布密集期，他密切关注着自己手上几只股的动向，而已经持有5年的威远生化再度让他极其失望。 章先生告诉记者，他2004年时受同事影响，开始学习炒股，买威远生化还是一个来推拿的在证券公司工作的顾客告诉他的，04年上半年，漫漫熊市下很难选股，他就拿出一万多元，买了他的第一只股威远生化，因为眼睛不好，加上工作时间长，他平时也很难去追踪行情频繁买卖，就准备长期投资。当时威远生化每股6块多，后来还真涨上去一些，那位荐股的顾客让他捏住了，可接下来来就开始下跌，最低跌到3块多，他舍不得割肉，也就一直捂在手里没跑。上轮牛市的时候，威远生化一下子涨到16块多，他很激动，本来想抛，可别人跟他说，威远生化还有题材，会有资产注入，于是他就一直捏着，没想到后来股市一路暴跌，威远生化股价同样直线下落，期间几经波折，价格又回到了起点，五年持股成了空欢喜一场，虽然现在股价已经回到7元，可算算五年的持股成本，他不仅没赚，还是小亏的，更别指望收益增长能赶上高管的薪资增长率了。 记者为章先生算了一笔帐：如果用最省事的办法，在2004年初，他把一万元存个5年期定期存款，当时年利率是3.60%，到现在的利息也已经有1800元了。而这几年存款利息先升后降，如果他每年动动转存脑筋，有可能获得的利息更高。相比之下，他真后悔持有威远生化这只"铁公鸡"。 在金融危机下，威远生化的业绩非常亮丽，2008年未分配利润达8250万元。可让章先生没想到的是，公司手握1.9亿元货币资金，但今年分配时仍对投资者一毛不拔。这已经是该股连续第七年没有分红了。章先生气愤地告诉记者，其实持股这么长时间，也不是差那几块钱的分红，毕竟分红摊到每个投资者身上也有限，可最令人生气的是威远生化年报中披露的公司高管薪酬由2007年的185.39万元增加到2008年的315.13万元，包括总经理、副总经理等在内的13位高管薪酬均有明显增加。既然手上这么多现金，高管还能拼命发钱，为什么不能拿出一些来回报投资者尤其是自己这样的长期股东呢？ 章先生告诉记者，五年来股价上下起伏，自己没抱怨过，因为股市涨跌都是正常的，可上市公司如此对待信赖自己并且历尽牛熊仍然患难相扶的中小股民，太伤人心了。章先生最近研究了一下，发现还是有不少上市公司对股民是很大方的，拿就在南京的南京新百来说，虽然2008年年报还未出炉，可以往的记录是持续十年进行了分红，甚至超过了公司的利润。章先生正在考虑将手中的威远生化"抛弃"，换购一些"大方"的上市公司如南京新百的股票。 【调查】--------------------------------- 威远生化：为了投资不能分红 记者前天和昨天就分红一事多方联系威远生化的董秘办公室，但均未得到明确回音。记者辗转了解到，此前威远生化的董秘付百林曾就此事明确发表过看法。他表示，此次增加薪酬的主要是一线员工。而对于公司未分配利润达8250万元；截至去年底公司手握1.9亿元货币资金，在具备分红能力的情况下为何不向股东分配利润？付百林表示，事实上之前董事会也考虑过实施年度分红，但分下来股东拿到的红利很少。另外，考虑到公司未来的发展，要投资发展需要资金，如果把几千万元未分利润给分了，公司还要去贷款筹资支付利息，财务费用等成本增加了还是会带来利润减少。所以就"想咬咬牙再坚持一年不实施利润分配。"而且公司不分红主要还是考虑要维持公司持续的发展和投资能力，"因为如果我们考虑到外界看法，技术性地拿出几百万元来分红，自然也就不会成为铁公鸡。" 南京新百：近三年累计分红比例927% 管理层去年就出台规定，最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%，公司才能进行再融资，就是在鼓励分红。像被中小投资者称为"现金奶牛"的佛山照明，15年高比例现金分红让它在股民中树立了良好"形象"。对于章先生看好的南京新百，记者昨天查阅资料获悉，截止2007年度，南京新百(600682)也是在两市不多见的一只连续十年分红的"现金奶牛"，近3年累计可分配利润为446万元，其累计分红4143万元，分红比例高达927%。 对此，昨天南京新百董事会办公室相关工作人员告诉记者，每个公司有自身的情况，南京新百能够持续多年分红，前提是上市以来，在广大股民的支持下，进入了发展的黄金时期。在股东支持下，无论硬件设施，还是公司销售额都发生了很大变化，南京新百商店年销售额已达到16亿元左右，作为公司董事会、经营层都认识到，应该回馈社会。从行业对资金需求看，新百企业历史久，所处行业是成熟行业，不像一些新企业和上市公司发展初期可能更需要资金。 这位人士说，南京新百作为劳动密集型行业，从公开数据就可以看到，该公司高管没有天价年薪，在创造了比较好的效益、上缴国家利税前提下，南京新百这些年很好地处理了经营层薪酬、股东分红等关系，普通员工收入在稳定增长，但无论高管收入、员工薪资水平增长，南京新百都处在南京企业的中等水平。作为一个社会化公司，对社会要作出应有贡献，对内部员工、所有股东都要负责，坚持分红就是对股东的一种负责。不过对于08年会否继续现金分红的"光辉历史"，还要等今年年报出来才知道。 【声音】---------------------------- 小散：现金分红图的就是信心 散户郑先生认为，自己并不是特别在乎分红，其实不管是现金分红，还是配股，最后都是"羊毛出在羊身上"，还是要从自己的股本里摊薄的，尤其是现金分红，红利也不是白分给你，不但要从股价里扣，还要交20%的个税，所以从钱上来说，这每股几毛钱甚至只有几分钱的红利确实"不解渴"。再以高送转为例，举个例子，一只股票 1：1送你4次，1股就成16股，你16元买进，不幸掉到1元还保本。可如果你16元买进，一年分你一毛，分4年，价格掉到15.59，你还亏1分。不过话说回来，小股民盼望公司现金分红大部分也不是图钱，而是图的一个姿态，图的是上市公司在弱市中给小股民一个信心。 自己跟几个朋友做小型私募的张先生也认为，现金分红或者高配送，关键是要让投资者获得信心，不要只是成为炒作由头。美国的证券投资者靠的是股息，而A股的投资者，现在能享受到的高配股或者高分红，炒作成分还比较多，很多人期望在填权时炒一把，而不是长期持有。 专家：熊市中分红对各方都好 富国基金策略分析师张宏波认为，从美国股市看，现金分红起到特别重要的作用，可以说是价值投资的基础，公司现金分红率一旦超过存款利率，其股价吸引力特别强。他认为，目前之所以国内居民和企业活期存款高达十多万亿，和上市公司、A股市场制度建设有很大关系，其中很重要的一点就是股价吸引力不强。造成股市波动的几大因素，是宏观经济、盈利和资金，但有时经济基本面好，股市却未必好。以2003年为例，宏观经济面很好，但股市却一蹶不振，并在随后几年一直跌到998点，这和股市长期价值投资基础很有关系。 "在熊市中现金为王，现金分红无论对国家，还是公司大小股东，其实都有好处"，张宏波说，如果企业长期不分红，股民就只有从股价上"赚钱"了，但这样有两个结果，一个是公司把所有钱放到继续扩大生产上，不断摊大盘子，结果引起现金流骤紧，就像房地产行业的一些情况；要不就是放在公司帐户上，或发给高管。 而分红的话，股民可以用它来进行其他投资，可以增加二级市场现金流。 另外，转送股和分红不能说哪个更好，但送配股有的时候，由于流通股增多，有可能削弱大股东的控制力，反而让二级市场收购相对容易。熊市中现金分红，也可以增加国家税收。在美国，现金分红也要交税，但由于分红其实减少了股价波动，所以还是最受欢迎。"别看国内股市中，现金分红要交20%的税，好象自己这部分钱少了，但是即使不分红的话，可能几天下来，股票的波动就会超过这个幅度"，相关人士认为，从分红带来的心理、实际效果看，现金分红是利大于弊，有利于股价长期相对稳定的。 【链接】-------------------------- "不差钱"铁公鸡一览（ 数据仅供参考） 抚顺特钢 连续七年未分红 2008年是抚顺特钢连续第7年没有进行任何利润分配了，年报中披露其账上未分配利润已高达2.92亿。而抚顺特钢2008年的净利润也达到了3475万元，但还是甘做吝啬的"铁公鸡"。 银基发展 可分配利润近亿也不分红 根据审计报告，公司2008年度实现净利润1.29亿元，加上年初未分配利润2.58亿元，2008年度可分配利润3.87亿元。在实施2007年度的利润分配方案并提取法定盈余公积金之后，2008年度可供股东分配的利润仍然高达9694万。公司公告称，董事会拟定2008年度不进行利润分配，也不进行资本公积金转增股本，公司的未分配利润将全部用于重点项目的再投入资金。 美菱电器 十年"一毛不拔" 美菱电器发布2008年度财报，显示逆势盈利。不过受之前几年业绩亏损的连累，美菱电器并没有分红的打算。资料显示，美菱电器已经连续10年未对股民分红。 五粮液 拔一毛分红聊胜于无 年报显示，公司08年实现营业收入79.33亿元，同比增长8.25%；利润总额为23.99亿元，同比增长10.14%；实现净利润18.1亿元，同比增长23.27%；每股收益0.477元，同比增长23.26%。但公司提出的利润分配预案仅为每10股派发现金红利0.5元(含税)。由公司近三年来的现金分红记录可知，07年公司未分一厘一毫，06年公司也仅派发了0.6元的现金。 链接二： 美国公司按季分红 税后利润五成支付红利 据业内专家介绍，在美国，绝大多数的上市公司都是按季度对投资者进行分红的。相反，按年度或按半年度分红的上市公司则比较少见。相关数据显示，美国上市公司的现金红利占公司净收入的比例在上个世纪70年代约为30%-40%；到80年代，提高到40%-50%。到现在，不少美国上市公司税后利润的50%-70%用于支付红利。 坚持不分红时间最长的"铁公鸡"（数据截止2月25日） 序号 股票代码 股票名称 最近一次除息日 连续不分红时间 1 600610 SST中纺 1994-5-16 14年 2 600609 金杯汽车 1994-5-23 14年 3 600843 上工申贝 1995-5-10 13年 4 600818 中路股份 1995-5-23 13年 5 000546 光华控股 1995-5-30 13年 6 000025 特力A 1995-7-11 13年 7 000555 ST太光 1995-8-9 13年 8 000567 海德股份 1995-8-9 13年 9 000506 *ST东泰 1995-8-24 13年 10 000008 ST宝利来 1995-8-30 13年